使用条款

使用指南、常见说明和栏目索引这几类内容，绝大多数日常场景下都能直接拿去用，前提是把来源写清楚。

• 自己随时看：打开任意栏目按自己的节奏读，不用申请，也没有次数限制。
• 转给同事：把条目链接发到工作群、写进周报或放进项目文档，让团队用同一份说明对齐理解。
• 引用到自己的材料里：在报告、方案或培训稿中摘一段结论时，写明“来源：鼎博登录 ＋ 栏目名”，页面上有原文链接的，把链接一起带上。
• 内部培训用：把若干条说明整理成一份内部讲解材料可以，但不要去掉作者与栏目出处。

摘一段话和整篇搬走，要求不一样。分清楚这两件事，基本不会出问题。

• 保留署名：转载时保留栏目名与原文链接，标题含义不做改写。
• 不改结论：对比案例里关于各版本差异的说明，以及文中出现的数字与日期线索，照原样呈现。
• 不要拆开用：把一张图解从上下文里单独截出来当配图，很容易让人误读结论，建议连带说明文字一起放。
• 整篇转载先沟通：想把某一期专题全文搬到自己的渠道，先通过客服邮箱说明用途与发布位置，我们确认后再发。
• 不要改头换面：换个标题、配几张图就当成自己的原创内容发布，属于不允许的做法。

专题中心里的对比案例提供 PDF 与表格两种格式，用途不同，用之前留意一下区别。

• PDF 用于阅读与存档：适合打印、内部传阅和留档，内容保持原样。
• 表格模板可以填自己的内容：拿来记录你自己的项目、场景和判断依据完全没问题，表内数据随你改。
• 表头的来源标注保留：表格顶部关于栏目与版本的说明不要删掉，将来回看时能对上出处。
• 不用于对外销售或打包分发：模板不能作为商品出售，也不作为培训产品的随赠材料批量散发。
• 版本对照关系保持原样：各版本之间的对照关系与字段顺序不要重排，顺序一变，对照结论就对不上了。

提醒订阅和账号设置都是自助的，几步就能调好，用起来也更省心。

• 提醒订阅按需开关：权益到期、资料上新、版本更新三类通知各自独立，想要哪种就开哪种。
• 用能长期收信的邮箱：换邮箱后回设置页重新确认一次，避免通知发到不常用的地址去。
• 多设备共用同一账号：手机、平板和电脑登录同一个账号，订阅状态与查阅进度会跟着走。
• 看到陌生登录记录先改密码：确认不是自己操作的，改完密码再通过站内工单说明情况，我们会协助排查。
• 不想用了随时关掉：提醒可以直接在设置页停用，不需要额外申请，也不影响你继续查阅栏目。

服务在往前走，条款也会跟着调整。每次改动我们都会说明清楚改了什么。

• 更新说明发在专题中心：调整完成后，我们会在专题中心的更新日志里写清楚这一版改了哪几条，跟当期的其他内容一起发布。
• 这里始终是正在生效的版本：页面顶部标着当前适用版本，收藏链接随时回来对照。
• 与同事共享时用最新版：如果你之前存过旧版截图，转发前回到这里确认一次，避免双方理解不一致。
• 有疑问直接问：对某一条拿不准，通过客服邮箱或站内工单留言，工作日 9:00 至 18:00 有人回复。